百度产品类实习offer已经尘埃落定近2周，一直忙于租房及期末考试事宜，现在得空补上暑期实习的应聘经过分享给大家。
在实习这件事上一直不是很积极，加上天生比较懈怠，所以到最后，暑期实习零零散散一共投了2家，一家是百度的商业产品设计师，另一家是广州移动的用户研究管理。
#广州移动用户研究管理# 笔试考75题选择题，与往年差别不大，都是数列推理等等智力题，时间比较紧，但是对于理工科的学生而言应该问题不大。在北京参加产品设计大赛决赛当晚收到广移的面试通知，比较琐碎，因为要在很短的时间里准备成绩单等东西，所以周日比赛结束后基本上也没敢在北京过分逗留，立马高铁回来准备资料。
面试周一下午进行，三面都是一天进行，采取类似游戏升级的机制。不过这边的面试时间安排非常之不靠谱，几乎延迟2个小时，我才正式开始一面。就用户行为以及实际的操作流线，HR给我设置了几个情景问题，尤其是改善体验的成本以及与上级领导沟通的问题（还是拿网申的几个槽点说事儿，这两个问题跟广移的众多用户基群和类国企的性质还是很相关的），最后HR以“虽然专业不对口，但是很有想法”结束一面，并且在简历上贴上黄纸条升级进二面。
二面是三个人，依然雷打不动的自我介绍，然后就我简历开始刨根。问及具体产品设计时候，重点问及了我们团队以及后续开发的事情。接着考验我对移动互联网的了解程度，让我举出飞信与竞争对手的差别，我主要就微信和它做了下对比。先出去等候，然后面试官贴上蓝纸条表示晋级三面。
三面HR问的就各种水了，大概6月中旬拿到实习offer
#百度产品设计师# 笔试题目实际上与上年差别不大，基本是新瓶装旧酒，主要是智力题，推断题，职场素质考验以及产品这方面的考核。不过比较遗憾的是，因为在笔试前就已经在果合网BOSS指明用户产品设计师与商业产品设计师的区别，基本放弃了商业产品设计师的方向。
不过因为参加产品设计大赛缘故，提前获得实习内推资格，在北京参加完决赛后2周，接到电面。
一面是Liwen（事后知道是我导师），主要就ARead的产品价值，可行性，运营竞争，和团队现在以及未来可能遇到困难的解决方案提了问题，毕竟产品理念是经过实打实考验才进入决赛的，所以基本上也算比较有底地回答了她的问题。最后就人人现在的运营模式，弊端以及解决方案和我进行了探讨，最后她表示我的产品理念和她们现在做的事很match，也很希望暑期我能够来实习，顺便提及下周让产品经理二面我。
二面比较简单，因为鱼总是互联网产品设计大赛决赛的评委之一，而且我们私下也就UGC的未来发展做过相关探讨，所以二面鱼总实际上并没有再涉及比较细节的问题，而是问及了我做过的产品case和未来的人生规划。最后我们聊得还算投机，不过就实习的时间不能取得一致。
也是大概5月底的时候拿到了KS的实习半年offer。
鉴于平台的原因，及个人实在不是很喜欢比较拘束的“领导型”公司，加上后来问及V2EX上一些牛人，他们普遍认为6个月是比较合适的时间，入门且跑项目的普适时间，不过最后助一把力的却是大四上没有核心课的课表，于是横了一下心，决定在百度开始半年试水，也极力想去验证我的另一个人生想法——尝试做一名有技术修养的产品设计工程师。